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公司举办“践行人本服务文化、构建和谐企业”演讲..


 

918,公司“践行人本服务文化,构建和谐企业”演讲比赛在市水司五楼会议室举行。来自各基层党支部的21名选手参加演讲比赛。

 

2008年公司企业文化建设取得了丰硕的成果,形成了由文化理念、行为规范、视觉识别和“润淄源”服务品牌构成的完备的企业文化体系。2009年是公司企业文化宣贯的认知年,也是落实企业文化三年规划的关键一年。为进一步提高广大职工的学习积极性和主动性,使企业文化理念深入人心,增强企业的凝聚力和向心力,推动供水各项事业健康有序发展,公司党委组织举办了此次“践行人本服务文化,构建和谐企业”演讲比赛。

 

参赛选手以企业文化理念为核心内容,以立足本职、爱岗敬业为重点,紧密联系企业改革和个人的思想、工作实际,通过身边的人和事,反映了企业文化在职工转变观念、努力工作等方面所发挥的巨大作用。选手们演讲精彩,整个演讲比赛现场掌声不断。经过激烈的角逐,评出了一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,来自机关四支部的方燕荣获一等奖。

 

比赛结束后,公司党委副书记盖孔建代表公司党委对参赛选手们表示祝贺。在对演讲比赛进行总结时,盖书记强调指出:此次演讲比赛效果很好,一是选手的演讲稿写得好;二是演讲精彩;三是体现了热情、奔放、昂扬向上的精神风貌。盖书记指出,公司企业文化建设取得了很大成绩,今天的演讲比赛是对公司企业文化建设的一个有力促进,他要求大家,今后要继续搞好企业文化的宣贯工作,推动公司企业文化建设蓬勃发展。

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