公司“企业文化大讲堂”活动启动
大讲堂现场
会上,王艳明经理结合自己工作生活中的亲身经历、所见所闻,与大家分享了自己的人生感悟和经验教训。简要讲述了公司发展史,介绍了公司企业文化建设的背景、现状和意义。王总结合年轻人成长环境及特点,以通俗的语言和生动的事例,从七个方面着重阐述了青年人健康成长、成就事业所需的修养、素质和能力。一是要有高尚的品德。为人处事要坦诚正直,光明磊落。要讲诚信,与人为善,做人谦虚,还要常怀感恩之心,感恩父母、感恩生活、感恩工作。二是要有健康的心态。三是要有宽广的胸怀。四是要养成好学的习惯。五是要以积极的态度踏实工作,以快乐的心情激情工作,以职业化的标准用心工作。六是要培养和树立担当意识。七是要有选择的建立自己的交际圈。王总希望年轻职工要练好本领,勇于承担,甘于奉献,为公司发展贡献力量。
据了解,今后公司领导及中层干部将陆续为员工进行授课,宣讲企业文化,讲解供水知识,以进一步提高职工的综合素质和业务水平,推动公司企业文化全面“落地”。