以答促学提技能 比学赶超做贡献

市自来水有限责任公司以“以考促学强素质、比学赶超做贡献”为目标，进一步贯彻落实全市“三提三争”工作部署，坚持把“以考促学、以学促用”作为提升能力素质的重要抓手，持续开展应知应会知识全员每日答题活动，引导督促干部职工掌握应知应会知识，营造对标达标、比学赶超的浓厚学习氛围。

市自来水有限责任公司立足企业发展实际，自行开发方便快捷的微信答题小程序，聚焦水务员工应知应会的供水常识、安全生产、营销服务、企业内控制度等基本知识内容，推出全员每日答题活动，打破知识和认知壁垒，增进各部门、各专业间相互了解。同时，按照“精准满足企业改革发展和工作开展需要，不额外增加职工负担”的原则，严格控制题库范围及每日答题数量，确保题目深度和广度适宜，并适时根据企业中心工作，动态调整题库，确保知识与实际的紧密结合。

为确保答题活动取得良好效用，公司加强督导和考评。一是鼓励先进，鞭策后进。开展“答题晒成绩”活动，职工将成绩晾晒在微信群中，鼓励“先进”、激励“后进”，确保齐头并进，整体推进。二是正向、负向激励相结合。注重结果运用，设置激励机制，定期调取各部门答题数据，年底对参与率、正确率排名靠前的职工给予一定奖励，对员工参与率低的部门，酌情予以考核扣分，以激励和调动各部门参加答题的积极性。

通过答题，有效检验了职工对企业工作及业务知识等基本应知应会内容的掌握程度，不断鼓励职工查找自身短板和知识盲区，达到了促使员工注重业务知识积累、不断提升自身业务水平的目的，使职工及时了解掌握企业最新政策规定和中心工作，保证更好融入企业发展节奏。

下一步，市自来水有限责任公司将努力在提高业务能力、解决实际问题、提升工作水平上下功夫，在全体员工中营造“学业务、强责任、比学习、强本领”的浓厚氛围，为“三提三争”活动开展及企业高质量发展奠定坚实基础。